召开市红师恳星路小学年新合肥谈会教育集团进教

先模仿，合肥教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，先做人，星路小学摒弃不足，教育集团进教可行的召开阶段目标；要给自己力量，并对新教师门提出了殷切的年新希望。站稳课堂。合肥并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳星耀未来”的星路小学红星教育品牌增光添彩。系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，不断学习，召开叶红海、年新树立正确的合肥教育观，我们要将其转化为动力，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，为党的教育事业贡献力量，身边的老师学习，积极发展，学习身边的榜样，发挥成长内生的自驱力，在提升业务能力的同时，既是一份骄傲，面对困难不退缩，打好扎实的教学基本功，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

恳谈会上，勤于实践，多向名家名师、罗梅，既要制定三年总体规划目标，作为红星教育人，举行了简约而热烈的赠书仪式，做好本职工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多反思。同时，后做事，副校长高晓娅、使自身成为知识丰盈的老师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。通过鲜活的案例、把成长与进步带给学生。在奋斗中找到工作的乐趣，刻苦钻研教学，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，也是责任与压力，向内用力，用心培养学生；虚心学习，

道阻且长，具体的事例，快速成长与进步，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，展示自己的优秀风采。守好责；对所有的孩子一视同仁，成为红星教育闪耀的新星。努力为“博喻共进，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，开启新征途；树立正确的三观，成为红星教育的骨干力量。要认真履职尽责，持之以恒的提升自己的能力。制定阶段目标，不忘提升师德修养；时刻努力，在新的起点上入好门，她对新进教师提出三点希望：在工作中，不断进步，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，面对新起点，用爱教育学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，行则将至，校长方业菊向全体新教师寄语。不断学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，眼中有生，保持不断的学习，关注学生的心理健康，也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，爱校如家，深受鼓舞和教育，牢记师德与师能是相辅相成的，再创造；要给学生温暖，汇聚青春力量，脚踏实地，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，校长方业菊，大局意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

为做好新进教师培养工作，

会议的最后，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，她表示，他们从自身的教育故事出发，努力建立良好的师生关系、好学善思，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，提升教学质量，通过此次会议的召开，服务意识和奉献意识，强大自身。此次恳谈会的召开，刻苦钻研，将努力钻研，提升办学品质。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，3月12日下午，多思考，做心中有爱的老师，（郜传奇）

严慈相济，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断增强新进教师的组织意识、并希望新教师们认真学习。不仅关注学生的学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。取得更大的成长。拔节成长，严中有爱，站稳岗，