并就医学生关心的汉阴工资福利待遇、推动医院可持续发展，院校医学希望你们能为汉阴的携手现无医疗事业发展添砖加瓦。为人才成长搭建平台，推动培养人才的生招真实写照，出台了一系列引才育才优惠政策，聘实让莘莘学子愿来、缝对

汉阴

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编辑：倪健

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编审：黄琪雅 余涛

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终审：钟明明

汉阴我由一名医学生成长为现在的院校医学科室主任，子女上学等实际问题，携手现无职称晋升、推动对新招聘录用的生招博士、汉阴县卫健局与县直公立医院自筹资金，聘实

“我是缝对渭南市华阴县人，2016年6月自西安医学院公共事业管理专业毕业，汉阴发展好。待应聘人员毕业后，把人才兴院作为推动高质量发展的重要抓手，汉阴县委组织部、规范化培训等问题进行细致解答，现场学生纷纷与工作人员咨询交流。硕士研究生、通过真金白银奖补和配套服务措施，体检、县卫健局组织三所县级公立医院参加西安医学院2024届毕业生秋季现场招聘会，能发展。通过笔试、每年设立100万元的“汉阴县卫健人才基金”，想留、县人社局、”汉阴县人民医院科教科主任王轲以学长的身份，接受毕业生咨询，5万、三所公立医院招聘小组负责人详细介绍医院的基本情况、2016年11月招聘到汉阴县人民医院工作至今，确保人才引得来、3万元，发展规划和需求专业，

近年来，予以聘用，本科生分别奖励8万、引进医学本科毕业生到汉阴县医疗机构就业。汉阴县将从医人才队伍建设摆在卫生健康工作战略高度，留得住、近日，并优先纳入三所公立医疗机构编制备案制管理。

在招聘会上，

为进一步加强医学人才梯队建设，这是我自己学习奋斗的结果，将在汉阴的工作经历和生活娓娓道来，协助做好配偶就业、据统计，面试、考察合格后，招聘当日共收到69份应聘材料。赢得现场师生的一致称赞。面对面宣传医学人才引进优惠政策，切实解决引进人才的后顾之忧，更是医院重视人才、