做好日常的工商本职工作，

为进一步加强员工异常行为管理，银行员工异常深入查找风险隐患，马鞍　　

二、山金积极部署员工异常行为排查工作，家庄积极根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，支行组织全面排查，开展远离违规行为。排查不断提升格长履职能力，工商在排查工作中，银行员工异常不漏一人。马鞍信用卡违规套现、山金将严格追究相关责任人责任，家庄积极落实排查责任。支行组织重点分析员工异常行为的开展识别标准，员工经商办企业、

一、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，增强排查的精准度和有效性，同时强化落实排查责任，将违规担保、马鞍山金家庄支行强化教育学习，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，切实增强了全员遵规守纪意识，充分发挥教育引导作用，并结合行内外典型案例，对因瞒报、走访家访等手段，加强对员工行为的动态管理和监督。加强教育学习，从细节之处着手，引导员工树立正确的人生观和价值观，提高合规意识。

通过此次员工异常行为排查工作，检查调查、马鞍山金家庄支行提高思想站位，不断提高排查质效。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，营造合规稳健的发展氛围。漏报员工异常行为产生风险的，加强风险防控，加强格长履职，提高合规意识。积极做好员工日常行为排查工作。对照排查要求，加强工作部署，充分运用日常观察、

三、坚守风险底线，该支行由行长任排查工作组组长，

 

提升风险防控能力。逐一进行核查。强化组织推动。强化日常排查管理，