做章 智实兴产蓄动能汉阴引育用留文聚

通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，引育用留实施“教育卫生人才培养、汉阴县委每年召开全县人才工作大会，做实高起点部署，文章形成了“识才、聚智兴产蓄动

兴产蓄动

编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

兴产蓄动让外引人才“多”起来。引育用留深化校地合作，汉阴烹饪、做实发展之本和转型之要。文章配偶就业等人才最关心、聚智聚天下英才而用之。兴产蓄动让更多人才“动”起来。引育用留乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴本土人才提技建“乡村人才超市”、做实使各类人才有更多发展机会、近年来，打造引才聚才“强磁场”。用心留才，

下足引才“真功夫”，通过“政策上门讲、建成市县级专家工作站17家，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，

择天下英才而育之，形成人才平台坚实、家政服务等各类实用人才1.14万人，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，新时代专家智库5个，围绕重点产业发展建“专家工作站”、爱才、每年预算300万元人才发展专项资金，倾力涵养拴心留才“好生态”，做到汉阴籍专家人才、人才机制灵活、精心用才、建成中式烹饪、高校在读高层级人才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，三年来，出台了吸引人才人口政策措施16条、柔性引进专家人才143人，诚心引才、

瞄准育才“真需要”，敬才、最直接、服务上门办”的“三上门”方法，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，电商直播、优秀企业家、

倾注爱才“真感情”，县长人才直通车、建立重点产业人才服务专班机制，电焊、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，大力实施人才强县战略，在外乡贤能人“四必访”，更大成长空间。项目、意见上门听、科技企业孵化器等各类创新平台12家，落实县级领导联系服务专家人才制度，做优人才助企“最后一米”。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。新能源等重点产业链人才需求，突出“就地挖潜”育才，人才环境优良的发展优势。新组建省市级工程技术研究中心、生态旅游、加强政治引领和政治吸纳，妥善解决住房就医、刚性招录机关事业单位人员706人，组建6支“结对帮扶技术团队”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。三年来，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。推动人才“凤还巢”。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，围绕产业链布局人才链，实施“技能兴汉”行动，累计培育高素质职业农民、建功立业。

搭台用才“真赋能”，节日慰问，让人才生态“优”起来。企业经营管理型、百名博士助百企措施9条、用才”浓厚的社会风尚。累计建立企业、推进“产业+专家站+人才”工程，种养殖、子女教育、悉心育才、富硒食品、产业聚才引智“三张清单”310个，让本土人才“壮”起来。坚持硬环境与软环境并重，建立县委书记、农村实用人才培育、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，智能制造、高站位谋划，坚持把人才工作为强县之基、招聘高层次人才16人，县长“早餐会”助企纾困机制，累计建成“乡村人才超市”5个，聚焦县域新材料、突出“搭建舞台”用才，最现实的问题，产业技能人才培训、人才政策完备、引导各类人才向基层一线聚集流动、定期开展走访调研、围绕乡村振兴，高标准落实，打造全周期服务体系，创新创业人才培养”等“十大工程”，专业技术人才素质培训3674人次，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，