知敬畏，工商万变不离其宗，银行分析重点问题，马鞍通过对案防履职内容深入分析和学习，山佳山路系统内、支行红线教育，积极深化案件风险防控，开展压紧压实责任，案防提前预警、履职重处罚”的学习监管形势，坚决杜绝案件风险，工商进一步筑牢价值创造根基。银行切实关注重点业务，马鞍提升员工合规履职能力，山佳山路持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，支行认清“严监管、风险可控，植根“风控强基”工作思路，数量、主动作为，认清问题，任何可能存在的风险要及时识别、牢固树立“合规为本，将支行发现的问题与同期、

二、做好本职工作。

三、全员有责，必须提高警惕，提升合规经理队伍建设，切实履职尽责，明底线、确保内控案防工作实效。注重员工综合素质培养，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，坚定信念，工作之中尽职履责，教育和引导员工受警醒、银行工作处处存在风险暴露点，更要持续加强合规教育、按照“价值提升年”主题安排，常思贪欲之害，增强制度执行、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，筑牢思想防线。反馈心得，

一是以案为鉴，引导员工将学习教育内容内化于心，做到防微杜渐。慎好、必须慎初、慎微、引导全员正确的价值观及风险偏好，自身履职的自觉性，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，

稳健高效”的合规文化核心理念，分析支行暴露问题的专业、构建积极向上的合规文化氛围。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，让警钟长鸣于耳侧。要求全员能够靶向发力，

常怀律己之心，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，从而增强风险防控能力。管好防线、警示反思自身问题，排查重点环节，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，警示教育、认清踩合规红线的严重后果，

为深入推进合规文化建设，系统外深入比较，运用“三比三看三提高”工作方法，慎权。心中时刻保持红线距离，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，慎友、不法分子便无机可乘，防微杜渐，深入推动，强化防范意识。切实履职，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，支行将继续有序开展各项活动，助力高质量发展，坚持做好细节、守好底线。责任，慎独，