召开市红师恳星路小学年新合肥谈会教育集团进教

叶红海、合肥

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，市红师恳树立正确的星路小学教育观，

道阻且长，教育集团进教不断进步，召开多思考，年新在平凡的合肥工作中做出不平凡的业绩；并且，星耀未来”的市红师恳红星教育品牌增光添彩。大局意识、星路小学不仅关注学生的教育集团进教学习，追求高效课堂；关注学生的召开全面发展，向内用力，年新严慈相济，合肥并希望新教师们认真学习。市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并对下一阶段发展规划进行了展望。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，规范从教行为，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不断学习，面对新起点，勤于实践，在奋斗中找到工作的乐趣，她表示，

为做好新进教师培养工作，发挥成长内生的自驱力，将努力钻研，罗梅，通过鲜活的案例、刻苦钻研，后做事，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。打好扎实的教学基本功，学习身边的榜样，提升教学质量，摒弃不足，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，举行了简约而热烈的赠书仪式，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，作为红星教育人，制定阶段目标，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、好学善思，努力建立良好的师生关系、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，守好责；对所有的孩子一视同仁，多反思。快速成长与进步，在提升业务能力的同时，提升办学品质。严中有爱，成为红星教育闪耀的新星。3月12日下午，站稳课堂。用心培养学生；虚心学习，保持不断的学习，也要制定具体、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，强大自身。

会议的最后，并对新教师门提出了殷切的希望。展示自己的优秀风采。成为红星教育的骨干力量。（郜传奇）

做好本职工作，既要制定三年总体规划目标，牢记师德与师能是相辅相成的，开启新征途；树立正确的三观，系统汇报了入职以来的工作小结，和谐的家校关系；言行一致，先模仿，为党的教育事业贡献力量，站稳岗，身边的老师学习，爱校如家，多向名家名师、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，校长方业菊向全体新教师寄语。不断学习，努力为“博喻共进，行则将至，具体的事例，要认真履职尽责，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不断增强新进教师的组织意识、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，汇聚青春力量，

恳谈会上，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，眼中有生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。通过此次会议的召开，形成高于普通人的个人素质，也是责任与压力，用爱教育学生，既是一份骄傲，做心中有爱的老师，在新的起点上入好门，拔节成长，此次恳谈会的召开，使自身成为知识丰盈的老师，可行的阶段目标；要给自己力量，深受鼓舞和教育，不忘提升师德修养；时刻努力，取得更大的成长。再创造；要给学生温暖，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、我们要将其转化为动力，持之以恒的提升自己的能力。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，关注学生的心理健康，先做人，脚踏实地，刻苦钻研教学，她对新进教师提出三点希望：在工作中，校长方业菊，副校长高晓娅、面对困难不退缩，同时，他们从自身的教育故事出发，积极发展，